第二百五十五章 人言可畏

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会议之上，秦勋儒面色严峻地听着各位部门经理的建议和看法，虽然是心里已经有了想法，但还是觉得头大。

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这些人说的一些担忧他都懂，无非就是怕员工对公司失去信心。

这件事的出现确实是体现出了他的失职，这也确实会对他的公信力产生一定的影响。

可是，现在最重要的是解决方案，他们这些人只会说问题，却不能够给出一点有用的建议帮公司度过难关，这一群人真是，也不知道是拿不准他的意思所以不好开口，还是真这么草包？

秦勋儒心里觉得更是烦躁，见惯了套话的他，现在需要的不过是直接的话而已。

“行了，别说了！

说了这么久，没见你们说出什么有用的东西！”

一个个只会说现在情况严峻，难道他瞎他看不到？何必老来提醒，只能让他觉得更是烦躁。

“有事说事，你们也知道我的习惯，直说就好。”

这群人是老人家，摸爬滚打了这么多话，说话的技巧可真是一流的。

不管说什么都是为了探底，要是他不明确表态，只怕这群人根本不会说出真实想法。

可是如果自己的表态不符合他们的意愿，或者是和他们的利益有所冲突，那他们又会想方设法地让他改了主意。

当然，秦勋儒不是那么没有主见的人，他要是觉得不对的话，那也不会轻易答应的。

虽然今天这群人没有直说，但他明白，他们也是在委婉地责怪他的。

他们是觉得要不是他当初将这个陈岚带来公司，也不会发生这种事。

只是他们好像不知道，秦勋儒这次的认错态度很好，他的责任他根本没想着要逃脱。

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反倒是他们现在这种看似分析局势，实际是在批评他的行为让他觉得很是反感。

“要是不说的话，那我来说！”

说着，秦勋儒将他给病人的赔偿条件说了一下，并且还声明这些赔偿从他个人年终分红中扣除。

意思就是，这些事由他一人承担。

他们大概算了算，发现秦勋儒这次是要大出血了，只是也没说什么，不损害他们的利益就行。

同时，他还为了留住公司职员，承诺给大家提到待遇。

对于那些执意要走的人，尽量劝留，如果实在不行，人事部就要尽快准备好招人。

会议结束之后，秦勋儒觉得很是烦闷。

不知道他的做法能不能成功，只希望能多少起点作用。

看看手机，薛浦说刚刚顾蔓月去了医院。

本来提着一颗心的秦勋儒在看到薛浦又发来一张顾蔓月和病人家属交谈的照片时，放心了。

虽然那家属看起来是有一些不乐意，但看得出，他对于顾蔓月没有恶意。

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