第178章 赛车游戏与公司扩张求订阅啦（第2页）

粒子游戏设计总部，如今是华国游戏行业的标杆。

因为这里有超级高的待遇还有薪水，是无数游戏从业者的理想公司。

可是设计部这边，已经有一千多号人。

每月单工资都小2亿，公司不能疯狂增加支出。

所以，王浩然想到了项目分包。

这种合作方式很便捷，还能节约成本，是很多游戏厂商的不二之选！

陈诺眉头微皱，老板一天一个想法，这样很危险啊“王总，这样一来，游戏的保密不好做！”

她没敢说财务预算的事情。

财务主管涂怡怡此刻也跟着点头“公司支出倒是少了不少！”

王浩然点了点头“保密既然无法做，那就控股两家游戏公司吧。

让他们搞项目的边角料。

总公司这边暂时不会招募过多的人了。”

总公司可以控股其他子公司，控股之后给子公司加福利待遇，再把云游戏编辑器授权他们使用，这样一来，粒子总部只需要少量设计人才，就可以操控游戏设计主体。

控股游戏子公司是很多公司的常规操作。

让这些子公司的员工制作游戏不重要的部分，会降低总部更多的时间，和成本。

“这样倒是可以。”

控股其他公司，好处多多。

比如减少成本，还能增加就业率，另外就是市场规划的了。

若说控股子公司，就不得不说海外很多知名的游戏公司了。

这些游戏公司在全球大开游戏子公司分部，可不少公司的核心游戏内容都是由总公司制作。

这样不仅可以对游戏保密，还可以大大减少游戏的制作成本，还会在当地提高很多的就业率，当地政府对这些公司自然不会过多行政干涉了。

三人商议了一番，随后陈诺完善了收购控股子公司的详细流程，涂怡怡将会寻找合适的游戏外包公司。

“对了，王总，咱们是不是也要招募一些海外游戏设计工程师了？既然要做子公司分包，那么不如也把人才招揽计划也开通了。”

公司现在正在向海外飞速开拓市场，公司采用的是办事处办公方式。

开办事处有优点，也有很大的缺点，强龙不压地头蛇，让当地人处理当地事会好很多！

办事处的人逢年过节都会回来，还要支付大量差旅费，很多游戏市场的华国员工工资比当地人要高超级多。

开子公司，招募当地人员虽然繁琐，但长久来说百利无一害！

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