第73章 招聘员工要求会种地（第3页）

几轮下来，铁柱的招聘方式让李狗蛋和王翠花大开眼界。

他不看重学历，不看重过往经历，甚至不看重口才。

他看重的是应聘者眼中对土地是否有感情，手脚是否勤快，脑子是否愿意学习，以及最重要的——品性是否可靠。

最终，“铁柱集团”

第一次招聘，录用了包括二牛、孙小海、刘磊（被安排跟着高炳坤学厨，负责集团食堂和未来可能的产品深挖）在内的十几个人。

除了赵来福这个“特殊人才”

，其他人无一例外，入职第一件事，就是被铁柱亲自带着，扛起锄头，下地干活！

于是，张家沟的田间地头，出现了一道奇特的风景线：一群穿着各异、年龄不一的“新员工”

，在总裁张铁柱的带领下，笨拙又认真地学习锄地、间苗、施肥。

汗水浸湿了衣衫，泥土沾满了裤腿，但没有人抱怨。

因为铁柱干得比他们更卖力，而且他会一边干活，一边讲解为什么要这样锄地，为什么要这个时候施肥，把课堂直接搬到了田间。

几天下来，这些新员工虽然累得腰酸背痛，但眼神却变得不一样了。

他们真正触摸到了“铁柱”

品牌的根基，理解了那份“品质”

背后所付出的艰辛。

那种对土地的敬畏和对产品的自豪感，开始在他们心中生根发芽。

就连心怀鬼胎的赵来福，在实实在在地流了几天汗之后，看着那些在自己照料下重新变得翠绿的秧苗，心里也产生了一丝极其微妙的、说不清道不明的感觉。

“铁柱集团”

这支由种地能手、失意文青、理发学徒和“内奸”

组成的、看起来极不正规的初创团队，就这样，在泥土的芬芳和汗水的浇灌下，磕磕绊绊地组建起来了。

他们或许不懂高深的商业理论，没有光鲜的履历，但他们有着最朴素的认知和最坚韧的神经。

这支特殊的队伍，即将在张铁柱的带领下，迎战来自宋思明资本巨兽的猛烈冲击。

招聘结束了，但真正的考验，才刚刚开始。

铁柱看着这群在夕阳下依旧忙碌的身影，心中默念：

“砖爷，咱们这‘土鳖’团队，能扛得住宋思明的‘正规军’吗？”

【哼！

乌合之众，亦有可取之处！

赤诚之心，可抵万千谋略！

好好操练他们吧！

】砖爷的回答，依旧带着冰冷的傲娇，却似乎也隐含着一丝期待。

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