第四百一十二章 当妈的女人（第3页）

从这一点考虑，徐若暄的话显然很有道理啊，难道这是廖小乔的阴谋？

心乱了，没办法思考问题了。

廖镇汉找了个有事的理由，买了单准备走人。

“我还会在冲绳待两天，晚上别来找我，白天我都有时间。”

徐若暄笑眯眯对着廖镇汉的背影说着。

真以为老娘胸大无脑吗，哼哼，我没不对，虽然不大，但我可是很聪明的。

不过廖小乔到底打什么主意呢，这倒是很值得思考的一件事。

喝着咖啡，悠闲吹着海风，站在对手的角度去思考问题，很快让徐若暄想通了这个问题。

显然廖小乔无论怎么做，从生意的角度看，这都是一笔稳赚不赔的生意。

因为转让股份给家族企业，钱她肯定不会少一毛，不然这决议从一开始就通不过。

转让不成功，她继续持股，红利也不会不分她。

在这个基础上，再说其他的事情，这就有迹可循了。

比如廖家完成对可米睿智的多数控股，这跟葛姐继续保持绝对多数是不一样的结局。

因为廖小乔可以有办法让杜翰文留下来，这样即便柴稚屏离开，对于公司的损失也不是伤筋动骨的。

毕竟柴稚屏是运营人才，归根到底，做生意的人可以换，搞创意的人却没有备份。

这个结果从利益的角度，对于廖家和杜翰文都是双赢的事情。

甚至杜翰文在这个平台上，能掌握更多的资源，获取更多利益。

不过这样的结果，可能是大部分女人们不想看到的事情。

在廖镇汉的角度思考问题的话，显然以上才是最佳方案。

那么如果生其他可能呢，就像自己说的，廖小乔玩一出暗度陈仓。

前边的转让计划不变，但却借着这个时机，把小股东全都踢出局。

包括谁呢，这其中自然有自己，还有张均甯。

最好还能有葛姐，这样她就能完成可米睿智现金流的控制，却不影响柴稚屏的运营。

虽然不知道她这么做的目的是什么，但怎么看，都对她很有利的样子啊。

老板带自己下属，这不就是想去哪就去哪的节奏吗。

在徐若暄吹着冲绳和煦的海风时候，廖小乔正带着小法图麦在明尼苏达大沼泽地度假呢。

当然廖小乔现在假期很多，跑去更靠北的地方，只是为了更凉快点。

顺便让小法图麦亲近大自然，看看湖水，只是实在不明白小婴儿怎么会懂这些呢。

安顿下女儿，看着小姑娘憨憨入睡，廖小乔这才轻轻关上房门，跟保姆说了声，轻手轻脚走下楼。

从冰箱里拿了听啤酒，走出来，递给坐在摇椅上的韩瑜，“别晃了，看着头晕。”

“呀，小乔这风景真的太好了。”

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