第24章 交接（第3页）

他打开电脑，打开了一个名为“元宇宙项目”

的文件夹。

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这是他之前答应林婉儿一起合作的项目，但由于最近一直忙于智领云协的事情，进度几乎停滞不前。

……

上午九点，阳光透过会展中心的玻璃幕墙，洒在产品交流体验会的会场内，为这个繁忙的早晨增添了几分温暖。

市中心的会展中心熙熙攘攘，上百家互联网企业的负责人齐聚一堂，各自带着自家的软件产品和期待，寻找着可能的合作伙伴和目标客户。

智领科技的展台位于会场的中部，位置显眼且不失低调。

三张整齐的办公桌后，一幅巨大的海报上，智领云协的logo熠熠生辉，仿佛预示着这款即将推出的产品将引领行业的风潮。

宋子良，智领的市场部经理，正带着一群热情洋溢的市场部员工忙碌地招揽着客人。

他们的脸上洋溢着自信的笑容，手中拿着宣传册，热情地向过往的参展者介绍着：“您好，这是我们公司新推出的绩效考核系统，可以为公司智能分配任务，计算员工绩效，助力公司进一步提升效率，让企业更上一层楼！”

“来来来，来看看我们公司最新推出的系统！

体验一下！”

林婉儿，作为这款产品的首席设计师，站在展台的一角，专注而严谨地扮演着产品演示者和讲解者的角色。

她身穿一套简洁的职业装，头发束在脑后，显得干练而利落。

此刻，她正和一位西装革履的企业负责人面对面坐着，她手中的鼠标在屏幕上轻轻滑动，展示着产品的各项功能。

“这个功能是基础的登录功能，支持手机验证码登录，同时也支持微信扫码，支付宝关联等多种登录方式，非常方便用户操作。”

林婉儿的声音清脆而有力，她一边讲解，一边操作着演示界面。

“这个是我们的后台管理功能，可以创建任务流程，分配任务给不同的员工，确保工作的顺利进行。”

林婉儿详细地解释着每一个功能点，她的眼中闪烁着对产品的热情和自信。

随着演示的深入，林婉儿开始介绍智领云协的核心功能——任务智能分配和绩效考核。

这是整个系统的灵魂所在，也是她倾注了最多心血的地方。

“而接下来我要讲的就是我们智领云协最核心的任务智能分配和绩效考核功能了……”

林婉儿的声音微微提高，吸引了在场不少人的注意。

她详细地解释了如何通过算法智能地分配任务给最适合的员工，以及如何根据员工的工作表现进行准确的绩效考核。

她的讲解条理清晰，逻辑严密，让人不禁对这款产品产生了浓厚的兴趣。

然而，让林婉儿感到意外的是，尽管她对这个外包团队最初并没有太多的好感，认为他们开发的产品可能无法达到自己的要求。

但在经过一上午的演示之后，除了那个需要大量数据才能验证的核心功能之外，其余的功能似乎都表现得相当出色，几乎没有什么明显的bug。

（核心功能是要在大量数据下才能验证的功能）

这让林婉儿有些始料未及。

她不禁开始思考，难道现在的外包团队也都这么尽心尽力了吗？

她的心中充满了疑惑和不解。

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