第40章 云鼎（第3页）

虽然大家对她很友好，但她能感觉到，大家对她女性的身份和能力，带着一种理所应当的轻视。

这样的情况在管瞳刚参加工作的时候也经历过，后来因为做研发的女性越来越多，且洪顺那边的中层管理女性也越来越多，职场上重男轻女的情况才有所好转。

管瞳决定接下来的日子里不就这个事情争辩。

能靠工作提升发言权的，绝不呈一时的口舌之快。

虽然刘先总让她到一边休息，但她还是跟在刘先后面，看刘先巡视、查数据，听刘先和别的同事讲工作上的事，一旦听到新鲜的专业词汇，以及日常问题的处理，她都立即记下来。

刘先看她这么认真，还笑她：“这才开始，过个个把月，你肯定巴不得别进车间。”

管瞳只笑笑：“现在感兴趣，就先学一些。”

车间是四班倒，管瞳加入到刘先那一组。

很快管瞳就发现，刘先虽然不是班长，但日常装置上的问题几乎都是问他。

如果刘先开会或者休假，问题的解决就会滞后。

作为班长的廖宏宇却很少露面，来了也是开个短会，传达上层会议精神。

开完会就匆匆走了，很忙碌的样子。

管瞳还发现，刘先每天解决的问题有较高的重复率，所以刘先会就一个问题，做反复的回答。

管瞳生出一个想法：如果把一个装置的日常问题梳理出来，并给出解决办法的规范指引，那么就不需要反复去问刘先，大家按照规范指引办理就行了。

这么想了后，管瞳就开始着手整理，工作比之前更认真。

刘先见她问题很多，有些不耐烦。

“那些事你不用管，每天多看看，有个了解就行。”

“好。”

管瞳嘴上笑着答应，每天仍旧跟着刘先跑前跑后。

刘先讥嘲：“你那马尾甩来甩去，像是专门来吸粉尘的。”

其实是嫌她不听说、太积极，看不惯她。

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