第42章 团队（第4页）

管瞳：“廖工，你每天在生产部门都做什么呢？哦，我没有别的意思，只是想知道你们的工作职责。”

“都是自己人，没事。”

廖宏宇是个豁达的人，这也是他得人心的原因，“主要就是做PPT，汇报一周、半月、一月、季度······以此类推的工作情况、工作总结、工作计划，反正非常多。

其次就是开会，听集团公司、云鼎上层的各种决策的传达。

如果哪天没这些会了，那生产条线就要开会。

会多，几乎每天都有。

最近还要每个月出创新内容，这个创新内容最可怕，你们不提问题指引出来，我肯定要秃头了。”

廖宏宇一脸怨念，刘先也共情其中。

廖宏宇：“你说我一个车间班长，没有时间待车间里，每天像行政文员一样的做PPT，车间里遇到问题，全压在刘先身上，我这心里也过意不去啊！”

刘先：“没事，你也是为了大家伙儿才上去受气的。

现在大家都齐心协力，绝不给你拖后腿。”

廖宏宇颇感安慰地拍拍刘先的肩：“现在升职程序也怪得很。

按理说，我们可以设一个副班长的，但是公司这两年就是不设，不然刘先早该上了。”

刘先：“如果不是你申请，我还涨不了工资呢。”

廖宏宇：“涨那点工资能跟升职比？那是没办法的办法。”

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