第53章 招工难度大（第3页）

就是加工工人！

谈话之间，他们对5000的工资还是稍显满意的！

因为毕竟不是每个企业都能给开到5000-6000元的工资的！

企业是盈利的，不是慈善机构。

他们大部分的企业月薪都在3000上下浮动。

孟小林和梁大力、利兆荣商议，把月薪提到5000为起点，确实震惊一片！

但是，也不至于引人嫉妒！

因为毕竟是民营企业，要靠高薪水来吸引人！

如果是体制内就反而不需要了！

另外，还要缴纳五险一金什么的！

这都是正常事！

但是招募人才的效果还是不太好！

一共就招了三个普工！

普工人需要的很多，至少60个人！

这60个人都要办理医疗保险什么的！

这都是人事部的事，也就是利兆荣和梁大力的事，梁大力打下手嘛！

现在，只招收了3个，还差57个呢！

利兆荣有点着急！

孟小林反过来劝说他：“别急！

60个员工早晚会有的！”

60个普工不是小数目啊！

另外，就是养鸡场和养猪场，也需要养殖专家和普工！

养鸡场和养猪场还没开始招聘呢！

这一切，都才刚刚开始！

回来后，孟小林在网上发布信息！

苏长乐来电话了！

问道：“兄弟啊，你好久没来送蘑菇了！”

苏长乐是回雁楼的市场经理，捕捉市场敏感度，很超然！

上一次，野生紫灵芝炖猪蹄！

等等，好菜品，赚了不少钱啊！

……

回来，在桃源镇的饺子馆，大家吃一顿！

孟大强也在！

说起招工，不顺利，孟小林眉头锁着！

李美萍身为人事专员，也想为孟小林这个总经理分担一些！

但是，帮不上忙！

本章未完，点击下一页继续阅读