490人心上

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古代人几乎永远不会明白景文刚才问那些问题的意义，其实这个关于被淘汰之后会怎么想，这个是景文前世去外面公司应聘的时候被那个公司的面试官问的。

那个面试官曾经问过他，如果被淘汰之后打算怎么办，结果那个时候景文不知道这里面的陷阱，没有回答好。

等他回去越想越不对，后来上网搜索了一下相关的标准答案，终于知道自己回答错了。

景文曾经在心里面保证，如果还有别的面试官问他这些问题，他绝对会回答的圆圆满满。

其实，这个问题是一个比较简单的心理测试，可是古代心理学根本没有能够形成一个学科，所以绝大多数人都不知道这些意味着什么。

景文就是拿这个问题来测试那些准备被淘汰的学员，就是想要看看他们的心理健康问题而已。

如果能够有一个好的心理素质，那景文留下他们也不无不可。

“祭酒，那我们淘汰哪些人？”

赵东阳问道。

“首先，第一组的人，都给我淘汰了吧！”

景文首先说道。

“什么？第一组全部淘汰？一个不留？”

赵东阳惊呼。

赵东阳显然不敢置信，景文居然第一组一个不留，全部都要淘汰。

这个显然让赵东阳有些吃惊，因为景文居然如此看不上第一组的人，也就是说明各个专业已经淘汰了一个人，接下来下面的学员会怎么样，这个恐怕赵东阳也无法想到了。

独孤欣把那些第一组的回答资料给了赵东阳看了一下，赵东阳看了一下那些资料，显然看到了他们都是想要回家务农。

第一个回答之后，别的人也都打算回家务农了，没有别的想法。

赵东阳就是无法从这份资料里面看出什么，显然他的能耐有些不足，而且也没有学过什么太多的社会经验，所以自然看不出这里面有什么问题。

而他也不知道为什么。

这个回家务农有什么不好的。

“我之所以要全部开除，那就是第一个人说出回家务农，不打算有什么发展了？什么经商创业，什么努力耕田购置田产，他都没有这些想法。

那说明，他的野心太小了。”

景文说道。

“野心太小，有什么不好吗？野心小，不是好事吗？”

赵东阳问道。

赵东阳不明白，很多上位者都是希望野心小的，因为野心小不会影响到自己的地位。

很少听说过上位者喜欢野心大的。

因为万一野心大的人盯上了自己的位置怎么办呢？

可是赵东阳根本不明白，景文的思维和一般人不一样。

中国古代人讲究的用人不疑疑人不用，可是景文的思维是后世人，讲究的是用人要疑，疑人要用。

用人不疑疑人不用，是古代人治社会的思想。

可是景文身处于法制化社会，自然正好相反了。

如果看后世的政治制度，都是建立在用人要疑，疑人要用的体系。

所以。

景文也难以免俗沾染上了这种思维。

如果景文只是一个普通人，这种思维自然不会主动出来，可是现在景文也是一个上位者了，所以他这种执政观点就马上暴露出来了。

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