第一百二十七章让不让面试

不是说华易集团走下坡路了吗，甚至坊间还传着快倒闭了。

怎么还“招兵买马”

呢。

华易就是这样不按常规出牌。

这些年，华易的经营一直让人看不懂。

荣作成做贸易，常常那个产品市场低迷，他进那个产品。

其实，这也没什么不好理解的，低点买进，高点卖出吗。

这次，华易旗下有两个公司，已经濒临关门的边缘，却大张旗鼓地进行招聘。

那就有点虚张声势、声东击西之嫌了。

华易毕竟在本市一直响当当的，这样在电视上、网络上大批量的招聘，甚至周末在华易广场进行了现场招聘，白天一天，还加了一个夜场。

很明显是求才若渴，人不够用啊。

于是，又有人说，说华易倒闭，纯粹是子虚乌有，是竞争对手诽谤。

不管怎么说，华易人事部收到报名者若干。

有的岗位甚至达到“一女百家求”

。

华易异想天开，想在本市电视台进行面试直播。

为此，华易的女副总魏春媛专门到电视台联系直播事宜，答应给电视台优厚的费用。

电视台心动了，但也有顾虑。

现场直播？一旦评委的评分不符合大众的意愿怎么办？一旦那个应聘者说出不得体的话怎么办？一旦……。

魏总对电视台一部门负责人说：“有关求职节目，国内外太多了。

有的电视台，都是知名电视台。

不光宣传了企业，同时，也提高了电视台的收视率。

两全其美，多全其美的事，何乐而不为。”

电视台部门负责人被魏总说转了。

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