第47章 高俅时代（第3页）

苏真心道：省内游每名员工千元以内足够，市场部全员费用也不会超过2万元，程向前狮子大开口，竟然报价8万！

苏真认为，与凤凰同飞，必是俊鸟；与虎狼同行，必是猛兽！

稽查出身的他对程向前的行为十分不齿，以前稽查组工伙伴都是清正廉洁，每次查处各家分公司的费用违规问题，心底都有说不出的痛快，但现在他却要亲自操公司激励费的违规使用！

如果是变通费用用于公司业务发展，他倒可以接受，现在明显是程向前中饱私囊，苏真认为经理触碰到了自己的工底线。

如果以前他算是公司的“警察”

，现在则变成了公司的“强盗”

，此时稽查基因又开始怪，他义正言辞道：“领导，我想提示一下，这样操费用报销是违反了稽查管理办法。”

程向前心中大为不悦，刚接管市场部，面对着上千万的激励费用，刚准备一口一口的慢慢享用，却突然杀出个拦路虎，他继续耐心的劝说道：“苏真，我这么安排是为了部门团队文化建设，归根到底也是为了更好的推动公司业务发展。

销售前线有句老话：做从未做的事，叫成长；做不愿做的事，叫改变；做不敢做的事，叫突破。

你来到市场部，需要一个‘从陌生到熟悉，再到改变’的心理过程。

在销售前线工，最重要的一件事便是要学会适应！”

苏真一直谨记着稽查李队长的教诲：如果公司有人因恶获利，你还视若无物的淡然处之，那就是对稽查工最大的污蔑。

此时苏真认为缺钱可以赚，缺德那就彻底完蛋了，他咬咬牙道：“领导，这样做是违规，这个费用流程我不能发起，我要对我的岗位职责负责。”

程向前心道：世界上有一种病，叫固执，是治不好的。

他慢慢抬起头，看着苏真冷言冷语道：“好！

苏主任，你可以回去了。”

苏真回到座位很是郁闷。

他不了解这里的规则，或者不愿意按照这个规则去办事。

他突然意识到公司虽大，但毫无公平可言，如果想继续在这里生存下去，要么自己对这些油水利益完全不在乎，要么也成为这个肮脏圈子中的一员，只有这样，所有事情才会变得公平起来。

他想到了离职，但没有任何一技之长，他想到了调换岗位，但没有任何关系人脉。

他最终选择了继续委屈在这里。

如果把面子哥张洪涛比是溜须拍马的“高俅”

，那苏真便是一心想替天行道的“梁山好汉”

。

坏了别人的利益，总是要出乱子的。

程向前心意已决，计划把苏真打入冷宫，科室临时负责人由心腹白一城担任。

但这一切需要朱总的同意，他准备找机会与朱总谈一谈。

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