第1614章

演员，好演员，一定会争，争镜头，争谁的分量多，都会争。

不会争的人是走不到金惠绣、孙艺珍那样的位置的。

哪怕不提演员，随便什么职位的人，只要在行业内走到尖端都是争斗上去的，不然大家都一样，一个公司那么多人，不争怎么可能出头呢。

女演员们只是把争斗放在了水下，金柔嘉也就当看不见，只要不耽误她拍摄就行。

“有战斗力的队伍比得过且过的队伍好带，大家都想要更好，想要自己的镜头更好，也想要自己在画面里最漂亮，那就是正向的竞争，让她们抢好了，我们又不损失什么。”

金柔嘉依着靠背闭上眼睛，她困了，“总导演、执行导演，都是一样的，你就放他们去争，他们掐的越凶，你站出来劝和的话才能有分量。”

闭眼的姑娘像是睡着了，不再开口，没办法合眼的河正宇却也无法直直盯着她看，只能用余光扫她。

河证宇怀疑金柔嘉在教他做事，教他怎么控制团队，教他一个组里有各中小团队利益纠缠，教他别光顾着断案子把自己搞的疲于奔命，不如放开手让那帮人闹，闹到最后损失的也不会是他。

他是那么怀疑的，但他也觉得那么怀疑很荒唐，荒唐的好像金柔嘉不是‘妹妹’而是‘姐姐’，姐姐控制团队从来不是只靠霸道。

合作之前河证宇就知道金柔嘉是走一言堂风格的导演，不管是她对朱智勋的调|教，还是她最初在他面前展现出来的拍摄风格都是走那个路线的。

可真的一起合作了，金柔嘉反倒不是纯粹的一言堂类型。

河证宇不知道是商业项目的特性让金柔嘉没办法做到一言堂，比如摄像团队前两天弄来一个专门拍4k超级慢镜头的机器，那台机器贵就不说了，只说一秒可以拍一千帧就很神奇。

金导超爱那台机器，摄像导演就开启炫耀模式，两边还半真半假的闹了一会儿，在新机器的镜头拍摄事情上，摄像导演的意见就非常关键，关键到动作指导更重摄像导演的意见。

在这个领域金导就不能跟摄像导演玩压制，这就是商业电影每个团队分工极其明确的地方。

那天河证宇以为金柔嘉会爆，因为她明确的跟动作指导说我要什么效果，动作指导却没答应先去问了一遍摄像导演能不能呈现。

这事就算放在河证宇身上他都会爆，这已经算是在说她不懂行不要瞎指挥了。

可金柔嘉没发脾气，没骂人，也没板着脸，她做的只是把奉孝民丢出去了。

那天在片场爆炸的是奉孝民，金柔嘉告诉奉孝民我要什么，奉孝民去沟通，沟通不顺畅，‘太子爷’当场爆炸。

奉孝民才不管什么谁是前辈谁是后辈，谁的资历深谁的资历浅，还有什么你没用过那个镜头你不知道的话。

奉孝民只在乎，我要做的事是合理的，你就要给我合理的回应，跟我玩小孩子不懂别乱说？我能喷的你爹都不认识！

奉孝民在组内的名声不怎么样，比起相对好说话的金柔嘉，这位才是满口污言秽语，稍有不满意就会指着鼻子骂人的家伙。

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