第112章 审计员看到晕倒

“作业本账册”

的风波，在铁柱的坦诚和高博的专业应对下，总算是有惊无险地渡过了。

王翠花带着人没日没夜地整理、核对、补充说明，总算将那段“史前”

账目梳理出了一个大致的轮廓，虽然仍需大量审计调整，但至少经济活动本身的真实性得到了验证。

审计工作进入了更为核心和复杂的阶段——梳理合作社与社员之间千丝万缕的利益联结机制。

这在“铁柱集团”

的资产和权益结构中，占据了极其重要的一部分，也是最让现代会计制度头疼的部分。

这天下午，负责核查“长期股权投资”

和“资本公积”

明细的审计员小张，一个戴着黑框眼镜、做事一丝不苟的年轻人，皱着眉头找到了王翠花。

“王总，关于社员以土地承包经营权入股合作社这部分，我们还需要更详细的协议和评估报告。”

小张推了推眼镜，指着电脑屏幕上的数据，“另外，这个‘社员工分积累转股本’的明细，我看系统里记录得比较模糊，能提供一下原始的工分记录和转换依据吗？”

“工分记录？”

王翠花愣了一下，随即反应过来，“哦，你说那个啊……你等等。”

她转身走向角落里一个老旧的红木柜子——那是她从村里废弃大队部淘来的，里面存放着合作社最早期的各种“档案”

。

她翻找了一会儿，拿出几本厚厚的、封面印着“劳动手册”

字样的登记簿，拍了拍上面的灰尘，递给了小张。

小张接过那沉甸甸、散发着霉旧纸张气味的手册，心里隐隐有种不祥的预感。

他翻开第一页，里面是用蓝色圆珠笔记录的表格，项目包括姓名、日期、工种、评定工分、签字（或按手印）。

“张老三，x月x日，后山开荒，重劳力，12工分。

（按手印）”

“李婶，x月x日，育苗间管理，轻劳力+技术，10工分。

（签字）”

“赵小丫，x月x日，采摘黄瓜，计件，折算8工分。

（按手印）”

工分的评定标准，并非严格的量化考核，而是基于村里约定俗成的“重劳力”

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